זרקור על ניהול ומנהיגות

עודכן: 5 באוק׳

משחר ההיסטוריה ועד שחר המאה 21, נוכל למצוא בכתביי הפילוסופיה ובמחקר המדעי, כמו גם בציטוטים של הוגי דעות ומנהיגים שהטביעו חותם, את העיסוק בשאלה: "האם מנהיגות היא תכונה מולדת או נלמדת?" מקס ובר, סוציולוג ופילוסוף גרמני, הציג במחקריו את הגישה - "מנהיגות אינה תמיד תכונה מולדת, אולם בסיטואציות מסוימות אנשים מתגלים כמנהיגים, למרות העובדה שטרם לכן, לא נתפשו ככאלה". ניתן לומר, כי ריבוי התפיסות שעלו במחקרים, מצביע גם על הקושי, להגיע להסכמות על הגדרה או גישה אחת אוניברסאלית. אבל מצאנו בכך גם יתרון. זה מאפשר לנו להישאר עם שאלה פתוחה לדיון מסקרן ומאתגר, ואולי גם נצחית משהו, בהשראת המלט: "להיות או לא להיות". "העיסוק העצום בתחום המנהיגות, מצביע על חשיבותה הגדולה של מנהיגות על ארגונים, אנשים ומציאות חייהם. בתחום העסקי, הולכים ומצטברים מחקרים רבים המצביעים על הקשר ההדוק בין מנהיגות ובין הצלחה עסקית"

ד"ר עמית לוי


בבלוג תוכלו למצוא עוד מאמרים ופרויקטים, המשלבים תפישות כלים ושיטות התערבות, מותאמות לתקופה העכשווית.

37 צפיות

קראו עוד...